+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнить форму п 4 в статистику 2018 пример заполнения

Как заполнить форму п 4 в статистику 2018 пример заполнения

Назначение документа Основное назначение документа состоит в том, что он служит главным источником информации о: численности сотрудников вне зависимости от занятости — полная, неполная, срока действия трудового договора — срочный, бессрочный и формы совместительства ; их официальной заработной плате. Эта информация нужна для формирования единой базы данных и аналитических статистических материалов, поэтому в любом случае форма подается в местное отделение Росстата по установленной процедуре. При этом есть существенное отличие в сдаче документа крупными компаниями и небольшими организациями, располагающимися территориально в одном помещении. Фирмам, которые имеют несколько подразделений, нужно учесть, что в некоторых случаях понадобится составить несколько документов формы П Количество форм П-4 должно точно соответствовать количеству подразделений компании, то есть по каждому подразделению должен оформляться свой документ. При этом законодательство допускает, что если разные подразделения находятся достаточно близко, то сдается единая форма по всему предприятию. Например, производственные корпусы, администрация, складское помещение территориально находятся поблизости друг от друга.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок и образец заполнения формы П-4 (нюансы)

Скачать пустой бланк формы П В частности не передавать ее имеют право организации, занятые в малом бизнесе, а также общественные организации и различные кооперативы.

Однако следует помнить о том, что такая возможность должна быть согласована с государственным органом статистического учета и одобрена им.

От индивидуальных предпринимателей сдача данного вида статистической отчетности по закону также не требуется. Особенности оформления отчета Форма П-4 — стандартный унифицированный бланк, обязательный к применению. Использование каких-либо других образцов или собственных разработок документа для предоставления данного вида отчетности не допускается. Форму П-4 условно можно разделить на три части: титульный лист, основные разделы, удостоверяющий блок.

Основные разделы оформлены в виде таблиц, в которые вносятся индивидуальные цифровые значения. В бланке даются некоторые пояснения в виде коротких комментариев под таблицами. Для того, чтобы при заполнении документа возникало меньше вопросов, специалисту, который занимается этим делом необходимо предварительно ознакомиться с различными видами общероссийских классификаций, а также точно знать сведения о количестве сотрудников на предприятии и данные внутреннего фонда заработной платы. Надо сказать, что при заполнении таблиц формы П-4 у неопытных специалистов часто возникают вопросы о том, как определять среднесписочное количество работников.

Очень просто: среднесписочная численность за месяц вычисляется путем сложения списочной численности работников за каждый день месяца по календарю и деления полученного результата на число дней месяца также по календарю. Среднесписочная численность за квартал вычисляется путем сложения среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала и деления полученного результата на три.

Инструкция по заполнению статистики по форме П-4 Титульный лист Первое, что нужно внести на титульную страницу: отчетный период, за который оформляется документ месяц и год. Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба , код ОКПО все это можно найти в учредительной документации фирмы. Следует обратить внимание на то, что сведения должны быть отражены как в целом по предприятию, так и в зависимости от каждого вида его деятельности по отдельности коды ОКВЭД указываются в соответствующем столбике.

Если какие-то строки в таблице вызывают сомнения, то под ней можно найти короткие справочные пояснения. Часть вторая Во второй таблице формы П-4 отражаются следующие значения: точное количество отработанных человеко-часов причем данные разносятся по категориям сотрудников за первый квартал, полгода, 9 месяцев и год, сведения о начисленной зарплате для штатных работников, совместителей и тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам , информация о всех произведенных социальных выплатах при их наличии.

В конце документ обязательно должен удостоверить тот сотрудник, который отвечает за достоверность внесенных в него сведений обычно это руководитель организации.

Здесь нужно указать его должность генеральный директор, директор и пр. Ниже следует написать контактные данные на случай, если у специалиста Росстата возникнут какие-либо вопросы , а также дату заполнения документа.

Заполненная статистическая форма П-4 на год подается в территориальное отделение Росстата следующими способами: лично или через представителя , передав документ специалисту отделения Росстата; по почте заказным письмом с описью вложения; с использованием сети Интернет с применением электронной подписи. Правила оформления Работодатели для подачи отчетности используют только унифицированную форму.

Скачать пустой бланк формы П В частности не передавать ее имеют право организации, занятые в малом бизнесе, а также общественные организации и различные кооперативы. Однако следует помнить о том, что такая возможность должна быть согласована с государственным органом статистического учета и одобрена им. От индивидуальных предпринимателей сдача данного вида статистической отчетности по закону также не требуется. Особенности оформления отчета Форма П-4 — стандартный унифицированный бланк, обязательный к применению. Использование каких-либо других образцов или собственных разработок документа для предоставления данного вида отчетности не допускается.

Сдаем в органы статистики формы П-4 и П-4 (НЗ)

Итоги Для чего нужна статистическая форма П-4 Росстата Рассматриваемая форма является источником статотчетности, который в общем случае ежемесячно, до го числа месяца, идущего за установленным отчетным периодом, должны представлять в Росстат все юрлица, не классифицируемые как малые предприятия. Некоторые организации вместо ежемесячной сдачи ведомству формы П-4 могут направлять туда другой отчетный документ — форму Т-1, причем только один раз в год. К таким субъектам относятся: компании, в которых трудится не более 15 человек; общественные объединения; дачные, гаражные кооперативы, ЖСК. Сдача в Росстат формы Т-1 вместо П-4 возможна только по указанию ведомства.

Новая форма П-4 статистика 2019г: инструкция по заполнению

Кто обязан сдавать? Статистическая форма П-4 квартальная содержит сведения о численности, отработанном времени и заработной плате на предприятии. Ее заполняют и сдают все работодатели-юрлица, не относящиеся к субъектам малого бизнеса, а также некоммерческие организации. Ежеквартально форма сдается предприятиями, средняя численность которых за прошлый год не превысила 15 человек, включая совместителей и работающих по ГПХ-договорам за исключением владельцев лицензий на добычу полезных ископаемых — они отчитываются ежемесячно независимо от числа работников.

Их учитывают за каждый календарный день как целые единицы.

Эти сведения могут составлять незначительную величину, поэтому графу заполняйте с одним десятичным знаком. Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода. Эти сотрудники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего времени действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. Включают фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные нерабочие и выходные по графику дни, как по основной работе должности , так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в командировках. При заполнении следует иметь в виду, что в фонд зарплаты включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсации, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. В состав фонда оплаты труда включаются суммы, уплаченные в порядке возмещения расходов сотрудников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, если указанные начисления производила данная организация. В них включаются суммы, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство без пособий из государственных внебюджетных фондов. При заполнении данных о численности работников, фонде зарплаты, выплатах соцхарактера, количестве отработанных часов следует иметь в виду следующее. Контроль правильности заполнения формы П-4 статистика Контроль 1 для организаций, предоставляющих сведения ежемесячно Контроль для организаций, предоставляющих сведения ежеквартально за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и год : Сроки сдачи П-4 в году Отчет нужно сдавать в Росстат не позднее го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Форма П-4 квартальная

.

.

.

Надо сказать, что при заполнении таблиц формы П-4 у неопытных специалистов часто возникают вопросы о том, как определять среднесписочное.

Инструкция по заполнению формы П-4 статистика в 2020 году

.

Форма П-4 статистика в 2020 году: инструкция по заполнению

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ерофей

    В принципе, я раньше не понимал для чего стаканчик стоял, но когда он пропал это сразу бросилось в глаза )

© 2018-2021 intek27.ru